老闆嘗試讓員工「上班縮短成6小時」害怕效果會很不好 最後反而還大賺!

最近,瑞典做了一項讓員工都會非常振奮的研究,他們將一間養老院員工的工時從8小時減為6小時,發現這樣對雇主和員工都有利! Nursingtales   這間養老院從2月開始就將工時縮減為6小時,結果工作效率竟然還增加了,而且護士也不再壓力重重。這間養老院沒有調整薪水,就只

September 22, 2015
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特稿

最近,瑞典做了一項讓員工都會非常振奮的研究,他們將一間養老院員工的工時從8小時減為6小時,發現這樣對雇主和員工都有利!

Nursingtales

 

這間養老院從2月開始就將工時縮減為6小時,結果工作效率竟然還增加了,而且護士也不再壓力重重。這間養老院沒有調整薪水,就只將工時減少2小時。

 
現在,護士甚至有時間跟病患跳舞呢!
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這間養老院的院長說:「在1990年後,我們的工作就愈來愈多,人卻愈來愈少,我們不能再繼續這樣下去了。養老院中有很多員工都因為太累而生病或是憂鬱──在工作和生活之間缺乏平衡對誰都沒好處。」

Theguardian

 

這間養老院並不是瑞典唯一支持工時減少的機構,在哥德堡,豐田汽車的汽車維修員也只從早上6點工作到中午12點。

 
這間分公司不僅讓他們的維修員一天只工作6小時,而且他們已經持續13年都這麼做了!
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豐田公司的董事總經理說:「員工們覺得更愉快,員工流動率變低而且更好找人。他們的通勤時間也變短了,機器的使用效率則變高,還減少了重大損失。每個人都很快樂。」

Medium
 
更棒的是,豐田汽車還說,他們的利潤提升了25%!

 

雖然縮減工時並不是完全沒有缺點,不過許多瑞典人都同意它是利大於弊囉!

Talklocal

看了讓人很想去瑞典工作耶…可惜現在台灣的公司很少減少上班時數,不如把這篇分享給朋友和老闆,看會不會讓一些人改變心意吧!

參考資料:Elitereaders
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