当我们年轻的时候，总天真地以为，等年纪大一点就会赚到多一点钱了，或等到资历深一点就职位可以往上升迁了。但实际上却不如你想像，比方说，根据PayScale.com调查分析美国员工薪资显示，女性的给薪高峰年龄为39岁，而此时平均最高年薪约为美金6万元(约为台币180万元)。
接着在那个年龄之后，可能薪资还会有些浮动，但基本上是不太会再上涨了；也就是说，妳接下来的职业生涯，差不多就是一年赚这么多钱了。
乍看之下好像也没有什么不好的，不过再细看这份资料会发现，同样的调查条件下，男性的薪资水准会持续上升到大约48岁，且平均最高年薪约为美金9万5000元(约为台币285万元)。
一名纽约领有执照的财务规划专员Lauren Lyons Cole表示，即便除性别方面的差异，一直以来我们的观念都是认为薪水会持续不断的向上涨，但很不幸地，实际上根本不是这样。
虽然此报告是针对美国市场，但这则报导也可作为一个很有意义的参考。
薪资的成长曲线
所以…那实际上到底是怎么样呢？根据同一份调查，无论男性还是女性，在30岁以前，薪资收入约有60%的成长率。然而，接下来就是我们上述提到的，从30岁开始，女性薪资成长的速度便逐渐开始减缓，然后逐渐变成只有物价上涨，但是薪水不涨了。
当然，对男性来说，一切看起来相较之下比较没有那么糟糕，这份报告也显示，男性在48岁时，薪水还会较30岁时再上涨约45%，虽然看起来还可以接受，但实际上也还没有到可以退休的地步。
一切当然也是要把产业类别以及工作规画全部考量进去，比方说，在制药产业工作以及担任律师比起来，薪资成长曲线当然也有所不同。但是无论如何，虽然研究报告的数据是如此，但我们还是有一些策略可以提供给你参考，让你在薪资方面能够更如预期～
当你20几岁时：
先做好规划： 这时候你才刚离开大学校园，你很容易就投入第一份录取你的工作。但其实，你应该要找一个让你充满动力的工作，而不是哪里有职缺就投入进去做。管理顾问公司Ellia Communications的总裁Kathy Caprino认为，在你的第一份工作里面，你必须要有一个很好的策略，你必须要了解自己的热情和才能是哪些，然后让你的职涯发展符合你个人的兴趣与能力。
慎选投入的产业类别：上述提到的薪资调查分析，男女部分会有极大的差异主要是因为双方对工作的选择不同。男性跟女性比起来，较倾向于投入工程类、资讯类别展业的管理领导阶层，而这些工作属性薪资上升的机率也较高。虽然这些给薪较高的工作内容可能不让你那么感兴趣，但如果你得到了类似的机会，而你放弃它的话，真的会蛮可惜的。
主导自己的职涯规划： 如果公司里现在有一个较高的职缺开出来了，你会是公司的考虑人选吗？如果不是的话，你知道原因吗？Caprino认为，你应该要多和你的主管会谈，并且你应该要有一个适合自己的发展规划，也就是说，如果有任何状况阻挡你得到升迁的机会，那么你应该要特别留意它，并且想办法解决它。
能省则省：当你还年轻的时候，你的生活相对单纯，至少在财务方面。因为你可能还没有小孩要养，也没有贷款要负，父母可能也还没有年长到要靠你养。不过当然不是叫你变得很抠什么钱都不花，只是你应该要好好规划怎么储蓄你的金钱，比方说你可以有一个户头是专门存放当你有急难时必须要急用的钱，里面的金额大概至少要有3到6个月份的生活费那么多。相信我，未来你会很感谢你自己的。
当你30几岁时：
Scarff/Getty Images
留意身边的机会：不要只是窝在一间公司5年然后完全没有注意到整个职场上的动态。Caprino也建议，不管你有多爱你现在的这份工作，你还是要持续的搜寻有没有新的工作机会，并且试着去面谈。换句话说，基本上你一年至少要有3次的面谈机会，这样也确保你不会错失好的工作机会，同时你也可以知道自己在市场上的价值，而这些跟你的职称和薪资上升与否都是正相关的。
主动出击：你想要获得高薪和更多的工作责任吗？那么就表现给你的公司看，让他们知道你已经完全准备好了。你可以主动提出一些专案的规划和执行，也可以主动提出职务或部门轮调的要求。因为大部分的人都喜欢待在舒适圈里，并且被动地等待主管给你新的任务、或告诉你你被升迁了。你应该要多花一点力气突破现状，并且主动尝试更多新的工作。
千万不要完全脱离职场： 很多女性在有了孩子以后可能就会离开职场长达5到7年的时间，这个时候你已经离开一个富有挑战性的环境太久了。如果可以的话，千万不要轻易脱离职场，就算有了小孩，也要想办法做一些兼差的工作、在家接案、担任顾问等等，持续不断地磨练你的能力以及和职场之间的联系。
好好处理贷款问题： 如果你有学生贷款或者是卡债尚未清偿，千万不要只付最低应缴金额。你必须要积极一点付清这些债务，不要再拖了。因为你将来可能需要开始为自己的退休计画打算，或者是如果你有小孩，你也要开始筹备他们的教育经费了。
继续做好储蓄工作： 你现在可能比10年钱赚得更多了，这也表示你应该为了未来的退休存更多钱了！不要再把钱花在奢侈品上，如果可以的话，一个月至少存下你薪水的15%，作为你未来的退休基金吧！
当你40~50几岁时：
Flickr/Sebastiaan ter Burg
控制多余的开销： 专家认为收入越高就越想提升自己的生活品质，是人的本性，但是如果你可以把一些财富好好储存起来，或许你也会有更大的机会可以早点离开职场，早点享受退休生活。
妥善规划退休计画的先后顺序： 退休基金的规划应该是你在这个阶段的重要目标之一，但是太多人都会忽略这件事情的重要性。Lyons Cole也认为，人们总是不够实际。每个月存放15%的收入，甚至更多金额到自己的退休金帐户是非常重要的。Lyons Cole甚至建议，如果可以存到25%的收入更好，因为这中间除了你的退休基金以外，还有紧急备用金，和一般的储蓄。
付清房屋贷款： 你应该不会想要在退休以后还被房贷追着跑吧？所以在你退休前，你应该也要为了你的房贷清偿做一些实际的规划了。如果可以的话，你可以每两个礼拜就多付半期的房贷分期付款，这样一年下来，除了原本该付的房贷以外，你已经又多付掉一年份的贷款了，这会加快你还清这些费用的速度。
来源：Business Insider
天啊，看完真是深深的倒抽了一大口气，突然觉得怎么没有早一点看到这篇文章呢，这才发现自己对于金钱的规画真是起步得太晚了呀～人生的妥善规画真的很重要，这样才不会到紧要关头时，才发现手边的资源不够多，这样就真的有点悽惨了…
如果我能够早几年看到这样的资讯，一切可能会跟现在有很大的不同呢！所以～也请你看完文章以后大力的分享出去吧！朋友们会非常谢谢你的！
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