台湾少子化问题一年比一年严重,加上环境不景气,愈来愈多夫妻因为怕育儿要负担的庞大生活费,而不敢生小孩。
自由时报
根据行政院人事行政总处2017年统计,除了一般公司行号的劳工,如今工作、福利稳定的「铁饭碗」公务员,也开始有一样的问题,就连生育年龄也高出全国平均。
根据人事总处报告,去年公务体系的妇女总生育率跌至1.18人,有持续下降趋势,与台湾平均生育数1.13相去不远;与去年全国平均生育年龄32岁对比下,公务体系各类人员育龄妇女的平均生育年龄高达34岁,平均值最低的警察人员也是32.48岁。2008年起,25至29岁的生育妇女比例愈来愈低。
中时电子报
对此,人事总处表示未来将讨论相关措施,改善公务员不愿生小孩的情况,并呼吁,如果国家长期维持低生育率,生育率不超过2.1人的人口替换水准,将会有国安危机。
根据《中国时报》报导,全国教师工会总联合会理事长张旭政表示,大学师资培育科系出身的学生,通常毕业后得花好几年到各县市奔波考教甄,还没考过教甄的人因为工作充满变数与不确定,不敢生子。
而通过考试后,「好不容易考上正式教师,但可能夫妻分处不同县市,怎么生小孩?」张旭政表示,假设女老师在东部教书,老公在台北工作,不只两人身处异地,孩子生活起居也是一问题,所以很多人会选择等生稳定后再来规划生小孩。
另外,少子化恐怕也会成为国内未来房市的一大担忧,据统计,2010至2017年以「80后」世代为房市买盘主力,如以目前每年平均出生人口数36.1万人来看,每年30万栋以上的房市交易量还能勉强支撑。
但「100后」每年平均出生人口数将大幅锐减至22.6万人,估计2030年起「100后」世代崛起后,每年房市交易量恐怕只剩20万余栋,导致国内房市面临崩盘危机。
相关新闻报导影片:
参考资料:中国时报
(往下還有更多精彩文章!)