有些公司規定上班不能用手機，如果違規可能就會有一些懲處，現在卻傳出因接手機直接被開除。根據《錢江晚報》報導，去年在中國杭州有一名在科技公司上班的黃姓女子，在公司已經待了挺久，可以說是老員工，但當時她接了通電話，講了約30秒後，總經理當場就把她解雇了。
黃女表示自己在公司任職多年，當天剛好老公出差回家，手機都沒接讓她很擔心，沒多久老公終於回電報平安，因此她接起電話講了30秒，好放下心中擔憂，不巧被走出來的總經理撞見，當場直接叫她收收走人。
黃女對此感到很委屈，她知道自己違反公司規矩是該被懲罰，但是直接解雇太嚴重了。該名總經理透過助理表示，的確是因為使用手機而解雇了黃女，因為公司在那陣子所生產的產品總是有瑕疵，他們發現是因為員工邊工作邊用手機導致的錯誤，因此之後都規定上班不能使用，違反者就是開除，所有員工也都有簽字確認。
總經理助理更強調，黃女是資深員工還違反規矩，如果這次就這樣不了了之的話，那麼對新員工也無法交代，因此即使黃女最後向當地勞動局申訴提告，但公司還是執意原先的決定，寧願賠償黃女3.3萬人民幣 (約新台幣15萬元) ，也不願破壞了公司規矩。大陸網友紛紛留言說，黃女明知故犯還不認錯，公司做得是對的；部分人則是認為公司做法不對，如果真有急事怎麼辦？評價兩極。
主管說話也都有玄機的，平時你有聽出來嗎：
參考資料：錢江晚報
TEEPR想要吃遍全世界編：大陸網友評價很兩極呢…你們怎麼看？
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