畢業不滿一年就換了3個工作了嗎？因為經常換工作而被批是「爛草莓」嗎？最近一項最新研究顯示，其實年輕人頻繁換工作跟薪水、能力、抗壓性都無關。根據風險管理諮詢機構Deloitte於5月15日公布的最新報告，這份報告是根據10455位出生於1983~1994年，也就是我們所稱的「千禧年代」及1850位出生於1995~2000年初期的「Z世代」研究出的結果。
研究發現，這兩個世代的人對於公司的忠誠度創下新低，有43%的人表示在同一家公司兩年後便想離開，願意在同一企業待5年以上的只有28%。而大家可能會認為是新世代年輕人抗壓力太低所造成，但事實上，年輕人現在更看重企業是否重視社會責任、公司是否願意尊重不同意見、是否能夠在此企業發揮長才。
現在，比起薪水，企業文化的優劣才是能真正留住青年的主要因素喔！
所以不要再過度在乎旁人的看法，只有自己知道自己要什麼，工作不適合還是趕快離開，把握時間找尋自己的歸屬。
TEEPR貓咪走邊邊：你也覺得自己是被壓榨的柳丁族嗎XDD
留言按此
(往下還有更多精彩文章!)